<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>egyenlőség &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/egyenloseg/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Oct 2017 12:39:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>egyenlőség &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Képzettebbek a nők a férfiaknál, de továbbra is kevesebbet keresnek</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2017/10/06/kepzettebbek-a-nok-a-ferfiaknal-de-tovabbra-is-kevesebbet-keresnek/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Oct 2017 12:34:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Trendek]]></category>
		<category><![CDATA[egyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[egyenlőtlenség]]></category>
		<category><![CDATA[gender]]></category>
		<category><![CDATA[OECD]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=16104</guid>

					<description><![CDATA[Képzettebbek a nők a férfiaknál, de továbbra is kevesebbet keresnek, alulreprezentáltak a politikai életben, és kevésbé valószínű, hogy vezető pozícióba kerüljenek az üzleti életben, vagy vállalkozást indítsanak &#8211; ez derült ki a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerdán közzétett tanulmányából. A &#8222;Nemek egyenlőségéért: nehéz küzdelem&#8221; címmel kiadott, a 2015-ös statisztikai adatokra alapozott, több mint [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2017/10/06/kepzettebbek-a-nok-a-ferfiaknal-de-tovabbra-is-kevesebbet-keresnek/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nők a munkaerőpiacon</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2017/06/01/nok-a-munkaeropiacon/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jun 2017 14:35:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[diszkrimináció]]></category>
		<category><![CDATA[egyenlőség]]></category>
		<category><![CDATA[Jobline]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerő piac]]></category>
		<category><![CDATA[nők]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=15293</guid>

					<description><![CDATA[A nők munkaerőpiacon betöltött szerepe továbbra is központi kérdés a foglalkoztatással és a karrierépítéssel kapcsolatban. A Jobline Női Karriernap szervezőcsapatának friss kutatása az aktuális helyzetet és a női munkavállalók tapasztalatait vette górcső alá. A felmérésben több mint 2200, különböző életkorú, foglalkozású és családi állapotú nő vett részt. Negatív tapasztalat, negatív hozzáállás A női karrierépítés fogalma ma [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2017/06/01/nok-a-munkaeropiacon/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
