<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>motiváció &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/motivacio/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Tue, 06 Sep 2022 16:13:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>motiváció &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hogyan veszítsd el a beszerzési vezetőd egy éven belül?</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2022/09/06/hogyan-veszitsd-el-a-beszerzesi-vezetod-egy-even-belul/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2022 16:13:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beszerzői karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<category><![CDATA[beszerző]]></category>
		<category><![CDATA[beszerzői karrier]]></category>
		<category><![CDATA[interim]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[motiváció]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=27336</guid>

					<description><![CDATA[Mindig is nagyon vonzott az, hogy egy kisebb cég életébe szálljak be beszerzési vezetőként. Ez egy komoly kihívás és sokszor kőkemény harc, hogy egy felnövő cég életébe egy új szemléletet vigyek be. A megszokásokat kell megváltoztatni és sokszor elbúcsúztatni olyan cégeket, akik rengeteget segítettek a cég növekedésében. Általában eljön egy cég növekedésében az a pont, [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2022/09/06/hogyan-veszitsd-el-a-beszerzesi-vezetod-egy-even-belul/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jelentősen átalakította a pénzügyi vezetők célkitűzéseit a koronavírus-járvány</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2020/10/20/jelentosen-atalakitotta-a-penzugyi-vezetok-celkituzeseit-a-koronavirus-jarvany/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2020 10:48:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[2020]]></category>
		<category><![CDATA[átalakítás]]></category>
		<category><![CDATA[digitalizáció]]></category>
		<category><![CDATA[felmérés]]></category>
		<category><![CDATA[motiváció]]></category>
		<category><![CDATA[PwC]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=21837</guid>

					<description><![CDATA[Alaposan átalakította a pénzügyi vezetők mindennapjait a koronavírus-járvány – derül ki a PwC Future of Finance kutatásából. Amíg tavaly a szakemberhiány miatt aggódtak leginkább, addig idén egyértelműen a COVID-19 miatti gazdasági bizonytalanságot értékelik a legnagyobb külső kockázatnak. Az új helyzetben az automatizáció mellett csapatuk motivációjának fenntartását és a folyamatok átszervezését élik meg legnagyobb kihívásként. A [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2020/10/20/jelentosen-atalakitotta-a-penzugyi-vezetok-celkituzeseit-a-koronavirus-jarvany/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nem csak a munkaerőhiány okoz gondot: pusztít a motiválatlanság is</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2017/01/13/nem-csak-a-munkaerohiany-okoz-gondot-pusztit-a-motivalatlansag-is/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2017 08:29:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[motiváció]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=13344</guid>

					<description><![CDATA[A GKI Gazdaságkutató Zrt. novemberi reprezentatív (987 válaszadó cég) vállalati felmérésében azt is megvizsgálta, hogy melyek azok a problémák, amelyek miatt a vállalatok nem képesek a megfelelő munkaerő felvételére. A munkára jelentkezők szakmai képzetlensége, szakmai alkalmatlansága, alacsony motiváltsága, illetve a kínált kereset alacsony szintje került a fókuszba. Fontos megkülönböztetni a szakmai képzetlenséget és a szakmai [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2017/01/13/nem-csak-a-munkaerohiany-okoz-gondot-pusztit-a-motivalatlansag-is/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
