<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkaerőpiac &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/munkaeropiac/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Mon, 18 May 2026 08:47:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>munkaerőpiac &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Az MI nem munkahelyeket, hanem feladatokat automatizál</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2026/05/18/az-mi-nem-munkahelyeket-hanem-feladatokat-automatizal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2026 08:47:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[automatizáció]]></category>
		<category><![CDATA[készségek]]></category>
		<category><![CDATA[mesterséges intelligencia]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[programozás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=36440</guid>

					<description><![CDATA[Igaz, hogy negatív spirálba került az IT szakma, és a mesterséges intelligencia a programozók munkáját is veszélyezteti?  Itt az idő mélységében is megvizsgálni a helyzetet, hiszen az aggodalmak mellett létezik optimista forgatókönyv is, miszerint – ahogy a Világgazdasági Fórum előrejelzése is mutatja – 2027-ig akár 40%-kal nőhet a mesterséges intelligenciával és gépi tanulással foglalkozó szakemberek iránti [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2026/05/18/az-mi-nem-munkahelyeket-hanem-feladatokat-automatizal/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2025: „most” kultúra és home office-háború – válaszút előtt a cégek</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2026/02/16/2025-most-kultura-es-home-office-haboru-valaszut-elott-a-cegek/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Feb 2026 10:40:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[hatékonyság]]></category>
		<category><![CDATA[innováció]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[rugalmasság]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=35949</guid>

					<description><![CDATA[A 2025-ös év a végletek éve volt a magyar munkaerőpiacon: miközben az autóipar megtorpanása óvatosságra intette a szereplőket, a logisztika, a kiskereskedelem és a turizmus soha nem látott intenzitással szívta fel a munkaerőt. A WHC Csoport éves elemzése rávilágít, hogy a sikeres toborzás kulcsa tavaly már nem a puszta közvetítés, hanem a technológiai innováció és [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2026/02/16/2025-most-kultura-es-home-office-haboru-valaszut-elott-a-cegek/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Csak minden ötödik magyar dolgozhat otthonról</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2025/08/13/csak-minden-otodik-magyar-dolgozhat-otthonrol/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 08:57:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[HO]]></category>
		<category><![CDATA[home office]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=35177</guid>

					<description><![CDATA[Az elmúlt időszakban egyre nagyobb munkavállalói igény mutatkozik a rugalmas munkavégzési formák, köztük a „home office” iránt, azonban a magyarok 81 százalékának jelenleg nincs rá lehetősége – derül ki a HR-szolgáltató WHC Csoport új munkaerőpiaci elemzéséből. A home office nem csupán a munkavégzés helyét változtatja meg, hanem a munkavállaláshoz való viszonyt is új alapokra helyezi [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2025/08/13/csak-minden-otodik-magyar-dolgozhat-otthonrol/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Lassult az IT munkaerőpiac, kihívás a cégeknek a toborzás</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2025/01/27/lassult-az-it-munkaeropiac-kihivas-a-cegeknek-a-toborzas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2025 08:13:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[IT]]></category>
		<category><![CDATA[lassulás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[Profession]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=34292</guid>

					<description><![CDATA[Az IT szektor ment át az egyik legnagyobb változáson a munkaerőpiacon az elmúlt néhány évben. Míg a járványhelyzet alatt még különösen magas kereslet mutatkozott az informatikai területen aktív munkavállalók iránt, addig ez mostanra jelentősen csillapodott. A toborzás viszont továbbra is számottevő erőbefektetést igényel a HR szakemberek részéről, mert a munkavállalói aktivitás is mérséklődött. Az álláspiacot [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2025/01/27/lassult-az-it-munkaeropiac-kihivas-a-cegeknek-a-toborzas/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A nagyberuházások szétverik a helyi munkaerőpiacot</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2025/01/21/a-nagyberuhazasok-szetverik-a-helyi-munkaeropiacot/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jan 2025 08:52:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Felmérések]]></category>
		<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[gazdasági kihívás]]></category>
		<category><![CDATA[GKI]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkanélküliség]]></category>
		<category><![CDATA[nagyberuházás]]></category>
		<category><![CDATA[újraiparosítás]]></category>
		<category><![CDATA[vendégmunkás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=34254</guid>

					<description><![CDATA[A magyar kormány az ország újraiparosításának részeként az elmúlt években több nagy beruházást is bejelentett. Ilyen a debreceni CATL és BMW, a szegedi BYD, az ácsi, nyíregyházi, iváncsai vagy gödi akkumulátor gyárak. Ezen beruházások egyfelől nem segítik az ország hosszútávú felzárkózását: alacsony bérekért, sokszor külföldi vendégmunkások alacsony hozzáadott értékű munkát végeznek ezekben a gyárakban, miközben jelentős [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2025/01/21/a-nagyberuhazasok-szetverik-a-helyi-munkaeropiacot/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Helycserés támadás</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2024/04/17/helycseres-tamadas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Apr 2024 15:48:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Felmérések]]></category>
		<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[átrendeződés]]></category>
		<category><![CDATA[elvándorlás]]></category>
		<category><![CDATA[Katkics Attila]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=33042</guid>

					<description><![CDATA[Miközben több mint 70 ezer állás betöltetlen ma Magyarországon, csaknem 100 ezer külföldi munkavállaló dolgozik az országban és több mint 200 ezer ember inaktív. Az elvándorlás és a külföldi munkavállalás évtizedes jelenség és a magyar gazdaságra egyértelműen negatív hatással van. Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? „Bár az elmúlt években [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2024/04/17/helycseres-tamadas/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Rekordsebességgel alakul át a munkaerőpiac</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2024/02/29/rekordsebesseggel-alakul-at-a-munkaeropiac/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Feb 2024 10:39:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[MNB]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[PwC Magyarország]]></category>
		<category><![CDATA[változás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=32803</guid>

					<description><![CDATA[Korábban nem látott gyorsasággal alakul át a munkaerőpiac, a folyamatok a cégvezetőket és az alkalmazottakat is állandó alkalmazkodásra késztetik &#8211; mondták a Magyar Nemzeti Bank (MNB) és a PwC Magyarország gazdasági tanácsadó szakértői. Kandrács Csaba, az MNB alelnöke úgy vélte, hogy a munkaerő-utánpótlásnál ma már nem a tudás és tapasztalat az elsődleges, hanem a munkához [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2024/02/29/rekordsebesseggel-alakul-at-a-munkaeropiac/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2024-ben tovább emelkednek a hazai bérek</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2024/01/23/2024-ben-tovabb-emelkednek-a-hazai-berek/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jan 2024 11:06:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[béremelés]]></category>
		<category><![CDATA[foglalkoztatás]]></category>
		<category><![CDATA[hibrid munkavégzés]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[változás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=32460</guid>

					<description><![CDATA[A recesszióból való kilábalással egyidőben növekedni fog a munkaerő iránti kereslet, így várhatóan a foglalkoztatás 2024-ben enyhén bővülhet majd. A munkaerőpiac továbbra is feszes, a gyorsuló gazdaság és magas foglalkoztatás ellenére minden ágazatot érintő munkaerőhiányra számíthatunk idén is. 2024 azonban bőven tartogat további kihívásokat is, ismert és új munkaerőpiaci trendek formájában. A magyar munkaerőt is [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2024/01/23/2024-ben-tovabb-emelkednek-a-hazai-berek/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A magyarországi vállalatok 78 százalékát érintette a fluktuáció</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2023/11/23/a-magyarorszagi-vallalatok-78-szazalekat-erintette-a-fluktuacio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Nov 2023 20:28:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[Profession.hu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=31826</guid>

					<description><![CDATA[A magyarországi vállalatok 78 százalékát érintette idén valamilyen mértékben a munkaerő fluktuációja, ami főként a gépgyártási és a nehézipari szektorra volt jellemző &#8211; közölte a Profession.hu a friss, HR Körkép 2023 kiadványa alapján szerdán az MTI-vel. Továbbra is a 18-39 éves munkavállalók a legaktívabbak az álláspiacon, azonban míg 2021-ben az ehhez a korcsoporthoz tartozó dolgozók [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2023/11/23/a-magyarorszagi-vallalatok-78-szazalekat-erintette-a-fluktuacio/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A minimálbér változás miatt rohammunka vár a munkaerő-kölcsönzőkre</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2023/11/23/a-minimalber-valtozas-miatt-rohammunka-var-a-munkaero-kolcsonzokre/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Nov 2023 20:14:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[MMOSZ]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=31819</guid>

					<description><![CDATA[A minimálbér és a garantált bérminimum emelése a kölcsönzött foglalkoztatottakra is vonatkozik, emiatt rohammunka vár a kölcsönző cégekre, rövid idő alatt kell megállapodniuk minden kölcsönbe vevővel és munkavállalóval a bérváltozásokról &#8211; hívta fel a figyelmet a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetség (MMOSZ) szerdán az MTI-nek küldött közleményben. A 24 tagszervezetet tömörítő szövetség 140 ezer foglalkoztatottat kölcsönöz, [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2023/11/23/a-minimalber-valtozas-miatt-rohammunka-var-a-munkaero-kolcsonzokre/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
