<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkajog &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/munkajog/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 Mar 2022 08:53:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>munkajog &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Munkajogi kérdések az orosz-ukrán háborús helyzetben</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2022/03/09/munkajogi-kerdesek-az-orosz-ukran-haborus-helyzetben/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Mar 2022 14:27:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[háború]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=25076</guid>

					<description><![CDATA[A járványhelyzetből éppen kifelé araszoló munkáltatók az elmúlt napok, hetek háborús eseményei következtében új kihívásokkal szembesültek, melyek a munkajogi szabályok ismételt átgondolását teszik szükségessé. A kérdéses területeket a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal munkajogászai foglalták össze. Ha nem érkeznek meg a bérek „Kérdésként merül fel, hogy mi történik amennyiben a munkáltató számlavezető [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2022/03/09/munkajogi-kerdesek-az-orosz-ukran-haborus-helyzetben/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mikor kérhet védettségi igazolványt a munkáltató?</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2021/05/11/mikor-kerhet-vedettsegi-igazolvanyt-a-munkaltato/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 May 2021 08:20:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaügy]]></category>
		<category><![CDATA[PwC]]></category>
		<category><![CDATA[védettségi igazolvány]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=23053</guid>

					<description><![CDATA[Az átoltottság növekedésével és a szolgáltatások újranyitásával a munkáltatók is várják a munkavállalók visszatérését a korábbi munkakörnyezetbe. Emellett már a diákokok is készülnek a nyári pénzkeresésre, az iskolaszövetkezetek és kölcsönző cégek igyekeznek olyan dolgozókat közvetíteni, akik megfelelnek a megrendelők elvárásainak. Felmerül a kérdés, hogy a munkáltatók kérhetik-e a védettség igazolását. Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2021/05/11/mikor-kerhet-vedettsegi-igazolvanyt-a-munkaltato/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Egy hónapja karanténban: milyen eszközei vannak a munkáltatóknak?</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2020/04/14/egy-honapja-karantenban-milyen-eszkozei-vannak-a-munkaltatoknak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Apr 2020 12:15:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Koronavírus]]></category>
		<category><![CDATA[javaslat]]></category>
		<category><![CDATA[koronavírus]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[PwC]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=20852</guid>

					<description><![CDATA[Sok vállalat esetében, ahol a távmunka releváns alternatíva, közel egy hónapja elszigetelten dolgoznak a munkavállalók. Mi történik azokkal, ahol ez nem lehetséges? Milyen lépésekre kényszerülhetnek a cégek a jelenlegi bizonytalan helyzetben? Milyen eszközök vannak a kezükben, hogy el tudják kerülni a leépítést, és meg tudják tartani a munkaerőpiacon kiépített jó hírnevüket? Ezekre a kérdésekre fogalmaztak [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2020/04/14/egy-honapja-karantenban-milyen-eszkozei-vannak-a-munkaltatoknak/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A munkajogi szabályokat nem a jelenlegi szélsőséges helyzetre alkották</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2020/03/18/a-munkajogi-szabalyokat-nem-a-jelenlegi-szelsoseges-helyzetre-alkottak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2020 08:18:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Koronavírus]]></category>
		<category><![CDATA[koronavírus]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=20651</guid>

					<description><![CDATA[A COVID-19 humánvírus járvány megjelenése óta a munkáltatók jelentős része már bevezette a legfontosabb intézkedéseit: nincs utazás, nincs ügyféltalálkozó, ellenben van otthoni munkavégzés és irodai rotáció. Fontos érteni, hogy a munkajogi szabályokat nem a jelenlegihez hasonló szélsőséges helyzetre alkották, ezért az új élethelyzet számos megoldandó kérdést vet fel. Ezekből az aktuális témákból, illetve az elmúlt [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2020/03/18/a-munkajogi-szabalyokat-nem-a-jelenlegi-szelsoseges-helyzetre-alkottak/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
