<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>toborzás &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/toborzas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Feb 2026 10:40:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>toborzás &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>2025: „most” kultúra és home office-háború – válaszút előtt a cégek</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2026/02/16/2025-most-kultura-es-home-office-haboru-valaszut-elott-a-cegek/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Feb 2026 10:40:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[hatékonyság]]></category>
		<category><![CDATA[innováció]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[rugalmasság]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=35949</guid>

					<description><![CDATA[A 2025-ös év a végletek éve volt a magyar munkaerőpiacon: miközben az autóipar megtorpanása óvatosságra intette a szereplőket, a logisztika, a kiskereskedelem és a turizmus soha nem látott intenzitással szívta fel a munkaerőt. A WHC Csoport éves elemzése rávilágít, hogy a sikeres toborzás kulcsa tavaly már nem a puszta közvetítés, hanem a technológiai innováció és [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2026/02/16/2025-most-kultura-es-home-office-haboru-valaszut-elott-a-cegek/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Lassult az IT munkaerőpiac, kihívás a cégeknek a toborzás</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2025/01/27/lassult-az-it-munkaeropiac-kihivas-a-cegeknek-a-toborzas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2025 08:13:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[IT]]></category>
		<category><![CDATA[lassulás]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[Profession]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=34292</guid>

					<description><![CDATA[Az IT szektor ment át az egyik legnagyobb változáson a munkaerőpiacon az elmúlt néhány évben. Míg a járványhelyzet alatt még különösen magas kereslet mutatkozott az informatikai területen aktív munkavállalók iránt, addig ez mostanra jelentősen csillapodott. A toborzás viszont továbbra is számottevő erőbefektetést igényel a HR szakemberek részéről, mert a munkavállalói aktivitás is mérséklődött. Az álláspiacot [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2025/01/27/lassult-az-it-munkaeropiac-kihivas-a-cegeknek-a-toborzas/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tipikus interjúkérdések egy beszerzési interjún</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2015/04/07/tipikus-interjukerdesek-egy-beszerzesi-interjun/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2015 20:12:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<category><![CDATA[Tudástár]]></category>
		<category><![CDATA[interjú]]></category>
		<category><![CDATA[toborzás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=9399</guid>

					<description><![CDATA[Sorozatunkban végigvesszük azokat a tipikus kérdéseket, melyekre egy beszerzői pozícióra pályázó jelölt számíthat. Cikkeink célja felkészíteni a beszerzőket a sikeres elbeszélgetésekre és megmutatni azt, hogy tudunk gondolkodni az interjúztató személy fejével. Ha megértjük az interjúztató kérdéseit és arra őszinte választ adunk, akkor mindkét fél számára sokkal gyorsabban és hatékonyabban fog kiderülni az, hogy van-e passzolás a [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2015/04/07/tipikus-interjukerdesek-egy-beszerzesi-interjun/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
