<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>wellbeing &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/wellbeing/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Feb 2026 11:30:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>wellbeing &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A munkatársak jó közérzete mára üzleti kérdéssé vált a nagyvállatoknál</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2026/02/04/a-munkatarsak-jo-kozerzete-mara-uzleti-kerdesse-valt-a-nagyvallatoknal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[szerkeszto]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2026 11:30:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[egészségmegőrzés]]></category>
		<category><![CDATA[K&H]]></category>
		<category><![CDATA[K&H nagyvállalati növekedési index]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalói jóllét]]></category>
		<category><![CDATA[Randstad Workmonitor 2025 kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[wellbeing]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=35863</guid>

					<description><![CDATA[A vállalatok ma már nem csak piaci pozíciójuk erősítésére fókuszálnak, hanem tudatosan építik belső erőforrásaikat is, hogy versenyképesek maradjanak. A munkavállalói jóllét mára valódi üzleti kérdés lett, mert a munkatársak teljesítménye, lojalitása és hatékonysága közvetlen hatással van a vállalati eredményességre. A fluktuációnak viszont több, láthatatlan költsége is adódik, amelyek például a munkahelyváltást megelőző motiválatlanságból, a [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2026/02/04/a-munkatarsak-jo-kozerzete-mara-uzleti-kerdesse-valt-a-nagyvallatoknal/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A hosszú távú irodai fejlesztések nem állnak le</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2021/02/18/a-hosszu-tavu-irodai-fejlesztesek-nem-allnak-le/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Feb 2021 10:06:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[design]]></category>
		<category><![CDATA[iroda]]></category>
		<category><![CDATA[Irodabutik]]></category>
		<category><![CDATA[irodaház]]></category>
		<category><![CDATA[wellbeing]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=22581</guid>

					<description><![CDATA[Azok a cégek, akik az utóbbi években elkötelezték magukat a wellbeing mellett, a járványhelyzet alatt is fejlesztenek, hogy minél versenyképesebb irodákkal várhassák vissza a legjobb munkaerőt. Ezt tette a Raiffeisen is, mi pedig 8 szinten 80 millió forint értékben végzett kivitelezésekkel segítettük őket ebben új irodáikban az Agora Parkban. (Szponzorált tartalom) Bár ez nem kifejezetten [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2021/02/18/a-hosszu-tavu-irodai-fejlesztesek-nem-allnak-le/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
