<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munka &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<atom:link href="https://beszerzes.hu/tag/munka/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<description>Beszerzési döntéshozók portálja</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Nov 2023 13:58:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://beszerzes.hu/wp-content/uploads/2024/09/cropped-beszerzes_favicon-32x32.png</url>
	<title>munka &#8211; Beszerzés.hu</title>
	<link>https://beszerzes.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A MASZSZ kevesli a garantált bérminimum-emelés mértékét</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2023/11/17/a-maszsz-kevesli-a-garantalt-berminimum-emeles-merteket/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Nov 2023 13:58:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[bér]]></category>
		<category><![CDATA[MASZSZ]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[szakszervezetek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=31804</guid>

					<description><![CDATA[Szociálpolitikai oka van annak, hogy a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) nem írja alá a jövő évi minimálbér- és garantált bérminimum-emelési megállapodást, kevesli ugyanis az emelés mértékét &#8211; közölte a MASZSZ csütörtökön. A MASZSZ elnöke, Zlati Róbert &#8211; a szövetség közleménye szerint &#8211; Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter állítására reagált, miszerint a szövetség hátráltatta a tárgyalásokat, majd [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2023/11/17/a-maszsz-kevesli-a-garantalt-berminimum-emeles-merteket/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A dolgozóknak fontos a munka és a magánélet egyensúlya</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2023/03/23/a-dolgozoknak-fontos-a-munka-es-a-maganelet-egyensulya/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Mar 2023 20:08:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[egyensúly]]></category>
		<category><![CDATA[karrierépítés]]></category>
		<category><![CDATA[magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=29667</guid>

					<description><![CDATA[Egy nemzetközi felmérés alapján a dolgozók számára hosszú távon fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya, mint a karrierépítés lehetősége &#8211; közölte a Profession.hu csütörtökön az MTI-vel. A közlemény szerint a Boston Consulting Group (BCG) globális, többek között a Profession.hu bevonásával készített idei felmérésében a munkavállalók álláskereséssel és munkavállalással kapcsolatos attitűdjeit, preferenciáit vizsgálta. A 160 [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2023/03/23/a-dolgozoknak-fontos-a-munka-es-a-maganelet-egyensulya/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Durva: 26%-kal vagyunk hatékonyabbak az okostelefonjaink nélkül</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2016/10/14/durva-26-kal-vagyunk-hatekonyabbak-az-okostelefonjaink-nelkul/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Oct 2016 10:07:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[hatékonyság]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[okostelefon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=12885</guid>

					<description><![CDATA[Az okostelefonok elterelik a figyelmünket és csökkentik hatékonyságunkat a munkahelyen. A Kaspersky Lab tanulmánya bizonyítja, hogy 26%-kal vagyunk hatékonyabbak az okostelefonjaink nélkül. Míg az okostelefonok segítenek a kollégákkal való kommunikációban, emailjeink gyors megválaszolásában, és sürgős feladataink elvégzésében, amikor íróasztalainknál dolgozunk, valójában csökkentik hatékonyságunkat egy új kísérlet szerint, melyet a Kaspersky Lab megbízásából a Würzburgi- és [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2016/10/14/durva-26-kal-vagyunk-hatekonyabbak-az-okostelefonjaink-nelkul/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Looking for an indirect Senior Sourcing Manager for an international FMCG company</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2012/07/04/looking-for-an-indirect-senior-sourcing-manager-for-an-international-fmcg-company/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Beszerzés.hu szerk.]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jul 2012 14:45:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[álláslehetőség]]></category>
		<category><![CDATA[beszerzés]]></category>
		<category><![CDATA[beszerző]]></category>
		<category><![CDATA[FMCG]]></category>
		<category><![CDATA[Job]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[piac]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=5319</guid>

					<description><![CDATA[Job profile Sourcing Manager (a senior position) prepared for our client: an International FMCG company &#160; &#160; If you are interested then please send your CV in English until the 25th of Aug to: karrier@beszerzesitanacsadas.hu stating the name of the job (&#8222;Sourcing manager for an International FMCG company&#8221;) you are applying for. Our Client For [&#8230;]
<p><a href="https://beszerzes.hu/2012/07/04/looking-for-an-indirect-senior-sourcing-manager-for-an-international-fmcg-company/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jó munkának nem kell…iroda</title>
		<link>https://beszerzes.hu/2010/11/08/jo-munkanak-nem-kell%e2%80%a6iroda/</link>
					<comments>https://beszerzes.hu/2010/11/08/jo-munkanak-nem-kell%e2%80%a6iroda/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Nov 2010 20:44:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[kutatás]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://beszerzes.hu/?p=732</guid>

					<description><![CDATA[A Cisco nemzetközi felmérése szerint a dolgozók 60%-a úgy gondolja, hogy az eredményesmunkához már nem kell feltétlenül a munkahelyen lenni.
<p><a href="https://beszerzes.hu/2010/11/08/jo-munkanak-nem-kell%e2%80%a6iroda/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://beszerzes.hu/2010/11/08/jo-munkanak-nem-kell%e2%80%a6iroda/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
