AZ MLBKT IDÉN IS DÍJAZTA AZ ELLÁTÁSI LÁNC SZAKMA KIVÁLÓSÁGAIT
A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) évek óta több kategóriában is meghirdeti a magyar beszerzési és logisztikai szakma legnívósabb díjait. Az MLBKT kiválóság pályázatainak célja, hogy széles körben megismertesse és elismerje a tehetséget, a példaértékű szakmai tudást, valamint a lehető legnagyobb nyilvánosságot biztosítsa az ellátásilánc-menedzsment területén tevékenykedő elhivatott személyeknek, sikeresen megvalósult projekteknek és cégeknek, akik mindenki számára példaképül szolgálhatnak.
A Társaság 2024 decemberében hirdette meg az Év Logisztikai Menedzsere, az Év Beszerzési Csapata és az Év Fiatal SCM Tehetsége díjakat, valamint a sikeres projekteket elismerő Logisztikai Kiválóság Díjat. A díjakat számos szakmai szempontot figyelembe véve, gondos mérlegelés mellett az MLBKT szakmai Bíráló Bizottságai értékelték és véleményezték, majd az MLBKT Elnöksége az értékeléseket 2025. március 27-ei ülésén vitatta meg és döntött a díjak odaítéléséről. Döntésük alapján a 2024-es év kiválóság díjait a következő pályázatok nyerték el:
Logisztikai Kiválóság Díj
Nagyvállalati kategória: Continental Automotive Hungary Kftl, Karzol Trans Kft. és Dr. Unilog Kft. közösen benyújtott „Fenntartható göngyöleg logisztika” projektje
KKV kategória: Cemix Hungary Kft. „Cemix Hungary Kft. Integrált rakodási rendszere”
projektje
Az Év Logisztikai Menedzsere
Glöckner Szabolcs, Alkatrészközpont vezető / cégvezető, DAF Trucks Hungary Kft.
Az Év Beszerzési Csapata
ZF Hungária Kft. Materials Management
Az Év SCM Tehetségei
Büki Aletta, Senior közterületfejlesztési munkatárs, Budapesti Közlekedési Központ Zrt.
Minik Zsolt, Fuvarszervező, Indián-Sped Kft.
Tóth Gergő, IT SCM, Logistics & Trading Manager, MOL Csoport
A 2025-ös év díjazottjainak munkái sokszínűen tükrözik a logisztikai és ellátási lánc
területének fejlődési irányait: a benyújtott pályázatokból és elért eredményekből egyaránt
kiolvasható az innováció iránti elkötelezettség, a technológiai megújulásra való törekvés és a fenntarthatósági szempontok tudatos integrálása. A díjazott projektek és egyéni
teljesítmények közös elemei a rendszerben való gondolkodás, az ügyfélélmény javítása,
valamint a belső működés optimalizálása, legyen szó akár új digitális eszközök bevezetéséről, akár szervezeti kultúraformálásról. A szakma elismert kiválóságait idén is a kitartás, az előremutató szemlélet és a tudásmegosztás iránti nyitottság jellemzi – ezek az értékek alapozzák meg a hosszú távú versenyképességet és a szakmai közösség inspiráló fejlődését.
A díjazottakról az MLBKT oldalán olvashatnak bővebben.
Forrás és címlapfotó: MLBKT
