Hivatalosan is megalakult a Magyar Beszerzők Közössége (MBK), egy új szakmai közösség, amely a magyarországi beszerzési szakma fejlődését, a szakmai közösség összefogását és egy fenntartható, innovatív, elismert beszerzési kultúra kialakítását tűzte ki célul.
A közösség alapító tagjai azzal a szándékkal hozták létre az MBK-t, hogy támogassák a beszerzési területen dolgozó szakemberek együttműködését, elősegítsék a vállalati beszerzési funkciók hatékonyságának növelését, valamint szakmai programok és projektek indításával ösztönözzék az innovációt és a tudásmegosztást.
A beszerzés stratégiai szerepe egyre fontosabb
A vállalatok számára a beszerzési stratégia a versenyképesség kulcsa. A globális ellátási láncokban tapasztalható zavarok, a fenntarthatósági elvárások növekedése és az egyre gyorsuló digitalizáció új kihívások elé állítják a beszerzési szakembereket. Az MBK ennek a folyamatosan változó környezetnek a kezelésében kíván iránymutatást nyújtani tagjainak.
– A beszerzés ma már nem csak az áralkuról szól, hanem stratégiai szerepet tölt be a vállalatok működésében. A Magyar Beszerzők Közössége platformot biztosít a szakmai tapasztalatok megosztására, a legjobb gyakorlatok elsajátítására és a közös fejlődésre. – mondta el Südy György elnök.
A Magyar Beszerzők Közössége célkitűzései és értékei
- A beszerzés elismertségének növelése
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a beszerzés, mint szakma, megkapja a megérdemelt figyelmet és elismerést mind a vállalatok, mind a társadalom részéről. - A beszerzői közösség összefogása és erősítése
Támogatjuk a beszerzési területen dolgozók szakmai kapcsolatépítését és együttműködését, hogy közös erővel járuljunk hozzá a hazai beszerzési kultúra fejlődéséhez. - A vállalati beszerzési funkciók hatékonyságának támogatása
Fontosnak tartjuk, hogy segítsük a vállalati beszerzési folyamatok fejlesztését, hozzájárulva ezzel a gazdasági eredményekhez és fenntartható működéshez. - Kapcsolatok építése és ápolása
A hangsúlyt helyezzük a megfelelő, támogató kapcsolatok kialakítására és fenntartására a különböző társterületekkel, szakmai szervezetekkel valamint beszállítókkal. - Szakmai programok és projektek indítása
Támogatjuk az új szakmai programok és projektek létrehozását, amelyek elősegítik az innovációt, a fenntarthatóságot és a szakmai fejlődést. - Fejlődés és innováció ösztönzése
Célunk, hogy előmozdítsuk a beszerzési szakma folyamatos fejlődését és az új technológiák, módszerek alkalmazását, amelyek elősegítik a hatékonyabb és fenntarthatóbb működést.
A Magyar Beszerzők Közössége elnökségi tagjai
Az MBK elnöke Südy György, a Südy Consulting Kft. ügyvezetője, míg az elnökségi tagok között a magyar beszerzési szakma meghatározó szereplői kapnak helyet:
- Bárdos Noémi Virág – Indirect Procurement CoE Lead, Magyar Telekom Nyrt.
- Gréczi Milán – Head of non-IT Procurement and Outsourcing Management, Raiffeisen Bank Zrt.
- Hajós Edit – Beszerzési és ellátási terület vezető, Generali Biztosító Zrt.
- Hemrichné Hollósi Andrea – Procurement Operational Excellence Senior Manager, BP BSC Kft.
- Kanda Gábor – Global Head of Purchasing, FIT Voltaira Hungary Kft.
- Kékesi-Palya Tímea – Corporate Invest Sourcing Team Leader, Continental Automotive Hungary Kft.
- Kerényi Gábor – Beszerzési igazgató, MVM Zrt.
- Kohuth Zorán – Director, Group Purchasing Excellence, Grundfos Magyarország Kft.
- Soos Viktor – Beszerzési és raktározási igazgató, Budapest Airport Zrt.
- Török Zoltán – Beszerzési igazgató, OTP Bank Nyrt.
Együtt a beszerzés jövőjéért
A Magyar Beszerzők Közössége olyan szakembereket kíván összefogni, akik hisznek abban, hogy a beszerzés stratégiai szerepet tölthet be a vállalatok és a gazdaság fejlődésében. Az MBK célja, hogy szakmai rendezvényekkel, érdekképviselettel és tudásmegosztással támogassa a beszerzési szakma elismertségének növelését és az ágazat további fejlődését.
További részletek és csatlakozás a Magyar Beszerzők Közössége weboldalán: beszerzoikozosseg.hu
