Címke: HR
Belenéznél az alkalmazott levelezésébe?
Roppant érzékeny területen jár az a vállalat, amely arra kíváncsi miről is levelezik munkavállalója, s ezt ellenőrzi. Az alkalmazott fiókjának revíziója ugyanis nagy körültekintést...
Beszerzések, amikkel megtarthatod az Y generációs munkavállalóidat
Amikor a cég, és ezen belül a HR osztály fiatal, azaz Y generációs kollégát vesz fel, a munkakör, felelősségi kör és karrierlehetőség mellett számos...
A jó munkaerő a legfontosabb versenytényező
A legkevésbé a létszámcsökkentést, a képzés és tréningek csökkentése és a rugalmas foglalkoztatás tekintették hasznos válságkezelő, válságjavító intézkedéseknek.
Kutatás a hazai HR szolgáltatókról
Megbízhatóság, szakmai munkaügyi hozzáértés és jogszerűség, jogi háttér a legfontosabb a HR döntéshozók szerint egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalatnál.
Kockázatos kiszervezések
Költséghatékonysági okokból számos szervezet bízza külső szolgáltatóra működésének fontos területeit, sokuknak azonban túl nagy kihívást jelent a kiszervezett folyamatok ellenőrzése.
Maradjunk kapcsolatban!
